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发布于：2015-08-11 20:56
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[ 实战案例 ] 中国互联网行业将多兵少 最缺工程人才


领英数据显示，互联网从业人员的平均从业年限为5.87年，其中10年以上从业经验者仅占1成。

在“互联网+”的 浪潮下，人们工作生活的方方面面都被网络的力量席卷。互联网行业对人才有着大量需求。为了让社会更好地了解互联网行业人才，日前，职业社交应用网站领英对 国内从事互联网行业的职场人士做了深度的数据挖掘与分析，发布领英《中国互联网人才库报告》。报告发现，中国互联网人才教育背景较好，硕士及以上学历占比 达到47.1%，拥有海外教育背景的比例达到43.5%;同时，互联网行业呈现出“将多兵少”的状况，43%为初级人才，高级人才及管理人才占比达到57%;在互联网与其它行业人才流动中，领英数据表明，工程人才最为紧缺。

领英发布的数据显示，2014年进入互联网行业的毕业生中，研究生以上学历的互联网从业人士占比47.1%，MBA和博士分别为6%和2.9%。此外，拥有海外教育背景的占43.5%。

从专业来看，行业中具有计算机类和工商管理类专业背景的人员数量位列前二。此外，语言、传媒、经济等侧重沟通管理能力的专业，以及电子、数学、工程等侧重技术能力的专业，也是从业人员专业背景的重要组成部分。

互联网行业整体呈现出“将多兵少”的状况，根据领英数据，互联网人才初级职位占比43%，高级专业人员占21%，经理占18%，总监、副总裁、企业主、owner等决策层共占18%。高级及以上职位级别人员比初级职位高出14个百分点。

领英数据显示，互联网从业人员的平均从业年限为5.87年，其中10年以上从业经验者仅占1成。此外，互联网人才流入率大于流出率，有84%行业外人才流向互联网行业，而互联网人才流向其他行业的仅有50%。可见，互联网行业在人才聚集方面有着独特的魅力。

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